Централизация обучения для лидера
онлайн-рекрутинга

Централизация обучения для лидера
онлайн-рекрутинга
Справка о компании клиенте

Клиент: крупнейшая российская HR-технологическая компания
(1 500+ сотрудников).

Проблемы до внедрения

  • 150+ поставщиков обучения – сложность управления.
  • 70+ обучающих мероприятий ежемесячно – высокая нагрузка на HR и бухгалтерию.
  • Разрозненные финансовые потоки и отчетность.
Реализация проекта

Модель Master Vendor
  • Единый контракт вместо множества договоров
  • Полный цикл администрирования обучения
  • «Одно окно» для всех запросов и взаимодействий

Финансовая оптимизация
  • Консолидированный счет с детализацией
  • Возможность авансовой схемы оплаты
  • Работа с поставщиками-нерезидентами

Практические результаты для клиента

  • 1 договор вместо 150+ договоров с поставщиками
  • 100% контроль над бюджетом и процессами
  • 70+ обучений в месяц – без увеличения нагрузки на HR-отдел и роста штата
получить консультацию